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[問題]如果看出公司有沒有未來?值得待下去? 關閉[複製鏈接]

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樓主
發表於 2020-5-6 01:49 PM|只看該作者|正序瀏覽


如果看出公司有沒有未來?值得待下去?

如果說EPS是正的,但是從未有加班費,早8晚5下班,實際是5點6點多下班,也無固定調薪機制

這樣的公司能期待賺大錢嗎?

那如果是能一直有加班機會,一天工作可加到12小時以上,假日也能去加班,這樣的公司比較有未來嗎?

哪兩種公司比較值得發展?




...
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發表於 2020-10-20 03:21 PM|只看該作者
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施主...想待就待,不想待就離開...這個問題要問你自己。
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發表於 2020-10-20 12:52 PM|只看該作者
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sheep5just 發表於 2020-5-16 02:07 PM
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首先,我不認為能看得出公司有沒有未來,公司賺大錢,也不見得會分你多少,看現在比較實際。
從你的描述, ...

...
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發表於 2020-10-20 12:52 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
z61408123 發表於 2020-5-16 02:48 AM
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看個人心態吧
如果想拚我就會換
但如果只是想輕鬆點可以比較準時上下班,就不會換了 ...

你應該知道上班打卡制...下班責任制的事情吧.......
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發表於 2020-10-20 12:51 PM|只看該作者
simon0800123123 發表於 2020-5-17 12:40 AM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

應該說,在那邊工作是不適真的覺得自己能力有所提升
如果沒有就差不多可以邊做邊找了吧 ...

只要自己有能力,只要有眼睛的老板都會看到的,加油...
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發表於 2020-10-20 12:51 PM|只看該作者
roger7106254916 發表於 2020-5-19 08:38 AM
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你已經說了公司沒有未來
當然就換工作了阿
還有什麼好等

做事認真的話領導都會看到的,加油
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發表於 2020-10-20 12:50 PM|只看該作者
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天下第一不知名 發表於 2020-5-7 06:48 AM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

你應該知道上班打卡制...下班責任制的事情吧....

沒有加班費的話...你是打算做心酸的嗎?

加油哦                                       老鐵...
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發表於 2020-10-18 07:41 PM|只看該作者
你要先看看你自己的身體撐不撐的下去,

你就算可以拿到加班費,但你犧牲的是時

間和自己的身體健康,工作十二小時是很傷身體的

還有,你連假日都想加班,你到底有

多缺錢啊,如果你真的不將自己

的身體當一回事,那麼你也要看看你

加班後的總薪資是多少?

公司會讓你加班未必是公司值的發展。
...
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發表於 2020-10-18 12:05 PM|只看該作者
看公司有沒有擴大經營啊
客戶有沒有變多、接單有沒有增多
如果都沒有,那就是在原地踏步
如果還萎縮,那就是完蛋
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發表於 2020-10-18 08:16 AM|只看該作者
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哪要看你現在薪資是多少,如果你薪資是10萬,你會想走嗎




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eradifa 該用戶已被刪除
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發表於 2020-5-31 02:30 PM|只看該作者
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我覺得目前先把錢賺到比較實在 , 再還有能力用時間換金錢的期間 , 努力取得最大的資金 , 後面有任何無法上班賺錢時 , 自己就會慶幸自己過往有花時間積累不少的錢 ! 內心就會比較想的通 , 不會嘆息 。
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發表於 2020-5-28 01:08 PM|只看該作者
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其實以我這種職場老鳥看來,公司的未來是一回事、自己的未來是另一回事。

公司的前景看好,但是你自己所在的部門、你的主管、你所做的產品,沒有市場、沒有銷售量、你自己沒有成長的空間,那又如何?

公司的大方向錯誤,但是你自己的部門、你的主管、你的產品,市場看好、銷售長紅、你自己升遷成長管道暢通,那又如何?

公司有公司的命運,你有你自己的命運。...
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發表於 2020-5-26 11:49 AM|只看該作者
我自己最近也是剛離職
基本上很明確公司不好
那就趁早離開或是趁現在就開始找
找到後再離開對自身發展會比較
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發表於 2020-5-25 06:53 PM|只看該作者
個人出社會也15年了,公司也換了很多家有時候真的不是看公司有沒有未來,是看自己想要爬到什麼位階和薪水,公司沒有升遷管道就算有未來你願意繼續待嗎?
如果自己志向不大只想穩穩過日子當然找一份固定死薪水最安全,但一輩子就只能這樣了
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發表於 2020-5-25 12:48 AM|只看該作者
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第一家不常加班,但如果是有收益的公司,那未來有可能有發展,但過程中一定要轉型並且制定調薪、人事等相關機制。這樣才有發展。
第二家要靠員工一直加班的企業直接放棄吧,做不起來。




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